即戦力人材の採用で「攻め」の経営を
このような方におすすめ
他社事例が知りたい
地方採用を成功したい
資料について
少子高齢化や地方における労働力不足などの社会背景をうけ、企業の採用活動においても新しい選択肢が必要になっています。近年、その選択肢の一つとして「ダイレクトリクルーティング」が注目を集め、この採用活動を取り入れることで、地元だけではなく、首都圏からも優秀な人材を採用する企業が増えています。
しかしながら、候補者の立場から考えると、首都圏から地方への転居を伴い、これまでの環境から大きく変わるチャレンジが待ち受けるUIターン。他社はどのように口説き、候補者は決意したのでしょうか。
本資料では、そのような採用を実践した事例を紹介しながら、地方採用における新しい可能性とその価値をお伝えします。また住居を伴った転職をされたご家族・上司の声もお届けします。
- 《目次》
- ・株式会社 マルトグループホールディングス
- ・株式会社 エヌ・エル・エヌ
- ・株式会社 広島メタル＆マシナリー
- ・株式会社 アイキューブドシステムズ
- ・データで見るビズリーチ会員属性