採用のビズリーチ

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求職者の心をつかむメールコミュニケーション術

「この会社/組織で働きたい」と感じたスカウト文面とは

求職者の心をつかむメールコミュニケーション術

このような方におすすめ

スカウト返信率を上げたい
ダイレクトリクルーティングをはじめたい

資料について

一連の採用活動のなかでも、特に「面談」「面接」に目を向けているという採用担当者様も多いのではないでしょうか。 ところが、この「面談」「面接」のほかにも、「メールコミュニケーション」が重要な勝負どころとなっていることが、ビズリーチ会員へのアンケートから浮かび上がってきました。

本資料では、アンケート結果をもとに、採用活動を成功に導くためのメールコミュニケーションのポイントをまとめています。

  • 《目次》
  • ・アンケートでわかった メールコミュニケーションの重要性
  • ・そのメールの印象は 求職者の本音<働きたい編>
  • ・そのメールの印象は  求職者の本音<働きたくない編>
  • ・選ばれる会社になるための5つのポイント
  • ・一人一人と真摯に向き合う姿勢が、求職者の心を動かす

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