あの時こうしておけばよかった
このような方におすすめ
・現場の書類不合格、面接不合格が続いていることに悩まれている
・採用における、現場と人事の体制構築を検討したい
・「現場のニーズが拾い上げられない」「現場の人材要望が高すぎる」と悩まれている人事のかた
・採用活動における事前準備のステップを知りたい
資料について
採用ができないのは、転職市場に人がいないのではないか。
人事の皆様で、中途採用の必要性はあるものの、現場から貰うオーダーが難しい、また、理解できずに悩んでいませんでしょうか。
採用を成功させるためには、面接方法を変えたり、評価基準を整えることも大事ですが、その前の準備段階で改善できる重要なことがあります。
今回、採用活動で起きる失敗、抜けがちな事例も踏まえつつ、採用活動を失敗しないための大事なポイント、そのために必要なステップをわかりやすくご紹介させて頂きます。