候補者の「スキル」と「タイプ」の注目！
このような方におすすめ
・はじめて面接業務に携わる方
・面接を体系的に学習したい方
・人材の見極めに課題がある方
資料について
本資料では、候補者を見極めるためのポイントを「スキル」と「タイプ」に注目して解説します。 スキルに関しては「業務に必要な経験や知識を備えているか」を評価し、タイプは「求める人物像やスタンスであるのか」を評価します。どちらに関しても採用したい人材の明確化のために、言語化することが重要となります。
また、「スキル」と「タイプ」に着目をして面接をしたうえで、その見極め結果を「自社の評価基準にどう落とし込むのか」についても解説しています。
面接官はもちろん、社内で面接官を育成する側の採用担当者の方にもお役立ていただける資料となっております。