人への投資が成長のカギ。世界へ羽ばたく鋼板加工企業の挑戦

さらなる成長のためにビズリーチは最適なサービスでした

弊社は大阪府交野市に本社工場を置き、鋼板の切断や加工を行っています。主にメーカーや商社からの依頼を受け、産業用の鋼板を専門とし、さまざまな材質・厚みの鋼板の切断・加工を得意としています。日本国内のみならず、海外市場にも進出しており、特にベトナムでは、日本のメーカーからの依頼が4割を占め、6割は主に在外日系企業からの依頼を受けています。

企業としてここ数年さまざまな採用活動へ投資を行ってきましたが、ビズリーチが弊社に最適だと感じています。

もともと新卒社員はうまく採用できていたのですが、弊社が求めている専門的スキルを持つ、経験を積んだ技術者や、マネージャークラスの候補者を見つけるのが難しい状況でした。多くの求人広告媒体や人材紹介会社を利用してみましたが、求めている人材を見つけることがなかなかできず困っていました。

しかし、ビズリーチのデモンストレーションでデータベースから候補者を検索したとき、会員の方が詳しく入力された職務経歴書から、弊社が求めているスキルを持つ人や、転職市場での求職者の動きやニーズを知ることができました。さらにこちらから人材にアプローチできることを知り、すぐに導入を決めました。

徹底したカスタマーサクセスチームの伴走

人材への投資をしっかり行う姿勢を、弊社ではとても大切にしています。そのため、応募者にも誠心誠意対応することを心がけています。弊社の理念に「出会えて良かった」という言葉があり、応募者とはカジュアルな面談であっても「出会えて良かった」と思ってもらえるくらい熱意をもってお話をさせていただいています。

採用のノウハウはあるものの、プロほどではないと感じていたところ、ビズリーチの運用サポート担当であるカスタマーサクセスの方々がしっかりサポートしてくれました。多くの求人広告媒体や人材紹介会社を利用してきましたが、徹底して伴走してくれるのはビズリーチだけだと思っています。

運用サポートの具体的な内容としては、候補者への連絡の仕方を教えてくれたり、スカウトの送信期限が近づいてくるとこまめに連絡をくれたり、スカウトのメッセージを送るタイミングや文章一緒に考えてくれたりします。もちろん弊社でも積極的にそれらの活動を行っていますが、細かいところまでチェックし、サポートしてくれるので安心して採用活動を進められました。

おかげさまで、ベトナム現地での営業職の内定が決まりました。弊社が求めていたスキルを持った方で、これから活躍してくれるのをとても楽しみにしています。

ビズリーチを導入することで、転職市場を改めてじっくり見られたことも大きなメリットです。どのようなスキルを持っている人がどのくらいの年収を希望しているか、どのような価値観や思考で仕事を探しているのかなど、実際の職務経歴書から知ることができ、採用活動の戦略を立てるときにも非常に役立ちます。

人への投資が成長のカギ

私は、日本はこの30年間で企業が人にあまり投資してこなかったのではないかと思っています。大企業は別かもしれませんが、中堅中小企業の多くが人の育成に力を入れてこなかったために、現在はどこもかしこも人手不足が深刻化していると感じています。多くの企業で中堅社員やマネージャークラスが不足していると聞きますが、それがその証しではないでしょうか。「企業は人なり」という言葉があるように、弊社は人材に投資し、社員が働きやすい環境を整えることを大切にしています。

人を採用するうえで重要なことは、候補者とのさまざまなギャップをいかになくしていくかであると思うのですが、企業が自社をよく見せようとすることがあると思います。ただほとんどの場合、候補者にはそのような姿勢を見抜かれますから、弊社ではきちんとリアルな現場を見てもらい、なぜその人を採用したいのか、どのような場面で必要であり活躍してほしいのかをしっかり伝えるようにしています。

このように、弊社の思いや希望を直接伝える方法として、弊社にはビズリーチが一番合っていると思っています。こちらから候補者へアプローチして会社の本気度をしっかりと伝えられるのですから。また、導入のきっかけとなった多くの会員が登録しているデータベースから転職市場での求職者の動きやニーズを知ることができる点、さらにビズリーチが持つ採用に関する豊富なデータは、採用活動において重要だと思っています。これらのメリットから現在も継続してビズリーチで採用活動を行っていますし、実際、ビズリーチ経由で求める人材を採用できました。とても満足しています。

※所属・役職等は制作時点のものとなります。