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ミカタ税理士法人
「忙しいからこそ、採用を人任せにしない」現場主導の採用活動を推進
近畿
流通・小売・サービス
母集団の質
51-500名
中谷運輸株式会社
候補者初回接点後20日で1名採用。スピーディかつ熱意のある対応で求職者の心をつかむ
近畿
流通・小売・サービス
母集団形成
51-500名
株式会社ムラヤマ
多数の職務経歴書を熟読。
候補者を知り、候補者の不安を解消することに注力
候補者を知り、候補者の不安を解消することに注力
近畿
建設・不動産
母集団形成
51-500名
摂津鋼材株式会社
「攻め」の採用で採用効率が飛躍的に向上。
世代間のギャップを埋める中堅人材に出会い、採用
世代間のギャップを埋める中堅人材に出会い、採用
近畿
メーカー
母集団形成
51-500名
株式会社PHP研究所
事業の柱を担う営業職人材の採用に成功。
ダイレクトリクルーティングが社内に新たな風を呼び込む
ダイレクトリクルーティングが社内に新たな風を呼び込む
近畿
マスコミ・メディア
母集団形成/母集団の質
51-500名
株式会社マルカミ物流
物流業界事例（ビズリーチ）：導入から4年で24名の即戦力採用に成功。
丁寧な面談・面接で相互理解を
丁寧な面談・面接で相互理解を
近畿
流通・小売・サービス
母集団形成
51-500名
