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地域
業種
企業
規模
課題
株式会社一寸房
電気設備設計の有資格者の採用を機に新拠点も開設。代表と人事と現場、全社が一丸となって臨む採用活動
北海道
建設・不動産
母集団形成/地方の採用
51-500名
株式会社吉田機械
社員の半数が退職し、廃業危機に。藁にもすがる思いでビズリーチを導入し、約2カ月で4名の採用に成功
北海道
メーカー
母集団形成/地方の採用
1-50名
株式会社ノーリツ
「待ちから攻め」で、4名の専門人材の採用を実現。新規事業を加速させるノーリツの「現場協業型スカウト」プロセス
近畿
メーカー
母集団形成/母集団の質
501-5000名
株式会社マルキチ
網走から世界へ挑む老舗企業。ビズリーチでカルチャーフィット採用を実現
北海道
メーカー
母集団形成/地方の採用
51-500名
医療法人勝久会
1年半で中核人材8名を採用。岩手県の医療法人に「移住してでも入りたい」人材を呼び込めた理由
東北
メディカル
母集団形成/地方の採用
51-500名
株式会社YSdiagram
新規事業を導いてくれる人材の採用に成功
「会社の可能性を広げ、未来をつくる」採用の意義
「会社の可能性を広げ、未来をつくる」採用の意義
東北
建設・不動産
母集団形成/母集団の質/地方の採用
1-50名
