事例を探す
地域
業種
企業
規模
課題
コムターズ株式会社
【大阪】新時代を拓く専門人材の採用に成功。
時間をかけた丁寧な面談で関係を築く
時間をかけた丁寧な面談で関係を築く
近畿
メーカー
母集団の質
1-50名
有限会社八龍歯車工作所
市場競争を勝ち抜くための採用戦略。
老舗歯車製造企業の成功事例とは
老舗歯車製造企業の成功事例とは
近畿
メーカー
母集団の質
1-50名
抱月工業株式会社
人への投資が成長のカギ。世界へ羽ばたく鋼板加工企業の挑戦
近畿
メーカー
母集団形成/母集団の質
51-500名
株式会社ヤマト
採用成功へのカギは価値観の一致
価値観を中心に据えた採用方法で理想の候補者を引き寄せる
価値観を中心に据えた採用方法で理想の候補者を引き寄せる
近畿
メーカー
母集団の質
1-50名
六甲電子株式会社
社長自ら挑む！
半導体研削加工企業の採用戦略とは
半導体研削加工企業の採用戦略とは
近畿
メーカー
母集団形成/母集団の質
51-500名
株式会社森川ゲージ製作所
中小企業でも本当に「欲しい人材」へアプローチ可能
導入後は中途採用に対して見える景色が変わった
中国・四国
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
51-500名
