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課題
株式会社岡本商店
新拠点開設にあたり、専門職人材が必要に。猶予がない中、候補者に寄り添った面談で採用に成功
近畿
メディカル
母集団形成
51-500名
ラポール株式会社
【和歌山】頼りになる「ビズリーチの伴走力」。全社員一丸となり16名の採用に成功
近畿
流通・小売・サービス
母集団形成
51-500名
中谷運輸株式会社
候補者初回接点後20日で1名採用。スピーディかつ熱意のある対応で求職者の心をつかむ
近畿
流通・小売・サービス
母集団形成
51-500名
株式会社ムラヤマ
多数の職務経歴書を熟読。
候補者を知り、候補者の不安を解消することに注力
候補者を知り、候補者の不安を解消することに注力
近畿
建設・不動産
母集団形成
51-500名
株式会社馬場設計
人事職未経験から手探りの採用活動。
プロとの強力タッグで5人の採用に成功
プロとの強力タッグで5人の採用に成功
近畿
建設・不動産
母集団形成
1-50名
三鈴産業株式会社
導入後半年以内に4名の採用に成功。
業績を共につくる人材へ積極的に投資を
業績を共につくる人材へ積極的に投資を
近畿
メーカー
母集団形成/母集団の質
1-50名
