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双葉電子工業株式会社
「待ちの採用」からの脱却。
千葉にあるニッチなメーカーが半年間で4名を採用できた理由とは
千葉にあるニッチなメーカーが半年間で4名を採用できた理由とは
関東
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
501-5000名
小倉クラッチ株式会社
【群馬】転職市場を企業自ら確かめる。
難度の高いポジションの採用を続けて成功させた秘訣
難度の高いポジションの採用を続けて成功させた秘訣
関東
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
501-5000名
名古屋メッキ工業株式会社
自信のない採用からの脱却。
中小企業が候補者に選ばれるために行った採用活動とは
中小企業が候補者に選ばれるために行った採用活動とは
中部
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
51-500名
株式会社ロイヤルコーポレーション
【広島】「採用が進まない危機感」から脱却。
成功の秘訣は、企業の能動的なアプローチ
成功の秘訣は、企業の能動的なアプローチ
中国・四国
流通・小売・サービス
母集団形成/母集団の質/地方の採用
51-500名
昭和電工株式会社
採用に苦戦していた部門でリーダー候補を採用。
歴史ある企業が採用に成功した秘訣
歴史ある企業が採用に成功した秘訣
関東
メーカー
母集団形成/母集団の質
501-5000名
側島製罐株式会社
地方の中小製缶メーカーが工場長採用。
ポイントは採用要件の確立と熱意を伝えること
ポイントは採用要件の確立と熱意を伝えること
中部
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
1-50名
