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地域
業種
企業
規模
課題
香川証券株式会社
ダイバーシティー採用に積極挑戦。候補者の声を参考に、社内環境の整備も推進
中国・四国
金融
母集団形成
51-500名
株式会社モリサワ
運用体制を変え、ビズリーチ・ダイレクトの活用に再挑戦。1年4カ月で8名の採用に成功
近畿
IT・インターネット
母集団形成/母集団の質
51-500名
株式会社ふじまつ
管理職採用事例（ビズリーチ）：第二創業期、組織強化のための管理職採用。営業部と管理部で即戦力人材の採用に成功
近畿
流通・小売・サービス
母集団形成/母集団の質
51-500名
株式会社丸順
【浜松】幹部や管理職など5名の採用に成功。社長交代を機に、組織のさらなる活性化を目指す
中部
メーカー
母集団形成/母集団の質/コスト削減
51-500名
株式会社恵那川上屋
【岐阜】3カ月間で4ポジションの採用に成功。正直に企業課題を伝えることがマッチングの肝
中部
メーカー
母集団形成/母集団の質
51-500名
万田発酵株式会社
人手不足で運用が難しい。でも、プロ・リクルーターがいるから「攻めの採用」が実現できる
中国・四国
メーカー
工数削減/母集団形成
51-500名
