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株式会社田村ビルズグループ
【山口】「待ちの採用」から「攻めの採用」に。
山口県の地場企業が定着率100％の中途採用を実現できている理由とは
山口県の地場企業が定着率100％の中途採用を実現できている理由とは
中国・四国
建設・不動産
地方の採用
51-500名
株式会社森川ゲージ製作所
中小企業でも本当に「欲しい人材」へアプローチ可能
導入後は中途採用に対して見える景色が変わった
中国・四国
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
51-500名
株式会社AICエデュケーション
広島から全国や海外の候補者にアプローチし、経験豊富で意欲の高い即戦力3名を採用！
中国・四国
流通・小売・サービス
母集団の質/地方の採用
51-500名
株式会社北の達人コーポレーション
【北海道】転職潜在層へのアプローチにより出会えなかった人材に出会えた。
北海道・東京の2拠点で即戦力採用に成功！
北海道・東京の2拠点で即戦力採用に成功！
北海道/関東
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
51-500名
双葉電子工業株式会社
「待ちの採用」からの脱却。
千葉にあるニッチなメーカーが半年間で4名を採用できた理由とは
千葉にあるニッチなメーカーが半年間で4名を採用できた理由とは
関東
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
501-5000名
小倉クラッチ株式会社
【群馬】転職市場を企業自ら確かめる。
難度の高いポジションの採用を続けて成功させた秘訣
難度の高いポジションの採用を続けて成功させた秘訣
関東
メーカー
母集団形成/母集団の質/地方の採用
501-5000名
