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課題
株式会社LITALICO
採用効率が飛躍的に上がり、執行役員や教室長候補、保健師、ソーシャルワーカーなど13名の採用に成功
母集団の質
501-5000名
株式会社ネクソン
マーケティングや管理部門の優秀層に直接アプローチ。ビズリーチ・ダイレクトの導入により、候補者に伴走できるようになり採用スキルの向上も実感
工数削減/母集団形成/コスト削減
51-500名
株式会社シロキホールディングス
ビズリーチ・ダイレクト導入7日目で採用決定。意中の候補者には定期的にアプローチして思いを伝え続けた
母集団の質/地方の採用
51-500名
